- 労務相談
- 助成金の提案・申請
- 社長コーチング・カウンセリング
- 特別料金での賃金制度設計・就業規則作成
- 労働・社会保険手続きのアウトソーシング
- いい人材を採用するためのサポート
中小企業の悩みはいい人材が採用できないことです。そのため採用に多額の費用をかけている
会社様がおられます。
当事務所は独自のネットワークで求人企業にコストが発生しないような人材採用のサービスも
提供できます。
また、採用時に必要な能力・性格傾向の検査のサポートや面接に同席させてアドバイスもいたします。
入社・退社の手続きはもちろん、月額変更・算定基礎届け、年度更新、労災申請等など、書類作成から届出までの手続きを代行いたします。
当事務所ご依頼いただくメリット
- 現場で働く社員が安心して働ける環境作りをしなければ、いい人材は定着しません。以下の業務のアウトソーシングで社内の整備を行います。わずらわしい手続きから解放され、本業に集中していただきます。
- 特別な理由がない限り、当事務所は電子申請です。経営者の印鑑を何度もいただくような煩わしさが軽減できます。
*顧問契約に含まれない業務
就業規則など各種規定の作成・改定、給与計算のアウトソーシング
賃金設計、労働・社会保険の新規適用届