顧問契約

社会と社員を幸せにする会社を支援する

  中小企業の悩みはいい人材が採用できないことです。そのため採用に多額の費用をかけている

  会社様がおられます。

  当事務所は独自のネットワークで求人企業にコストが発生しないような人材採用のサービスも

  提供できます。

  また、採用時に必要な能力・性格傾向の検査のサポートや面接に同席させてアドバイスもいたします。

 

 



 

 

入社・退社の手続きはもちろん、月額変更・算定基礎届け、年度更新、労災申請等など、書類作成から届出までの手続きを代行いたします。

 

 

当事務所ご依頼いただくメリット

  • 現場で働く社員が安心して働ける環境作りをしなければ、いい人材は定着しません。以下の業務のアウトソーシングで社内の整備を行います。わずらわしい手続きから解放され、本業に集中していただきます。
  • 特別な理由がない限り、当事務所は電子申請です。経営者の印鑑を何度もいただくような煩わしさが軽減できます。

 

*顧問契約に含まれない業務
就業規則など各種規定の作成・改定、給与計算のアウトソーシング
賃金設計、労働・社会保険の新規適用届

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